Le 2 juin dernier, le syndicat CGT SETUD 69 a tenu un congrès extraordinaire pour acter les modifications sur les statuts du syndicat. Une trentaine de personnes ont répondu présentes.
 

Malgré le caractère très technique de cet événement, il a été l’occasion de nous retrouver entre syndiqué-es pour échanger sur ces textes, très formels mais extrêmement fondateurs et structurants.

Chaque proposition de modification a pu être présentée, discutée puis soumise au vote. Parce qu’à la CGT, les règles communes tirent leur légitimité du débat démocratique et des décisions prises par les syndiqué·es. Et dans un contexte de montée de l’autoritarisme et de répression syndicale, faire vivre des espaces où chacune et chacun peut débattre, voter et décider collectivement devient un enjeu profondément politique.

Les échanges ont été intéressants, constructifs et ce congrès a permis de débattre de nos pratiques au sein de la CGT. Nous avons ainsi pu formaliser nos pratiques et respecter les orientations votées lors du congrès fédéral de 2025.

Ce congrès est l’occasion de rappeler que la structuration en syndicat de territoire reste novatrice au sein de l’organisation. Elle est néanmoins la réponse à l’isolement des salariés. Elle permet de les unir, les rassembler et d’apporter une vie syndicale active. Ce modèle se développe de plus en plus dans l’organisation, à tel point qu’il fait partie des orientations du congrès confédéral.
 

C’est sur cette base nouvelle que nous pouvons continuer notre travail et préparer notre congrès de fin de mandat prévu en novembre 2026, au cours duquel nous pourrons nous concentrer sur nos orientations pour les 3 années à venir.